Desde este lunes 13 de mayo de 2024, se expone en la Web de Emplead@ nuevo Acuerdo de la Comisión de Selección por el que se aprueban las relaciones complementarias de personas aspirantes seleccionadas en las siguientes categorías profesionales:
- Fecha del contenido: 13/05/2024
- Enlace Web:
/empleadopublico/emp-cat-.html?p=/Categorias_Principales/&s=…
- Documentos asociados:
Desde este lunes 13 de mayo de 2024, se expone en la Web de Emplead@ nuevo Acuerdo de la Comisión de Selección por el que se aprueban las relaciones complementarias de personas aspirantes seleccionadas en las siguientes categorías profesionales:
Este acuerdo, así como los correspondientes listados, sustituyen a los publicados con fecha 6 de mayo de 2024, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 Libre/Ordinarias, de conformidad con la Resolución de 11 de diciembre de 2020 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Boja n.º 242, de 17 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).
Asimismo, se informa que la impugnación vía administrativa de la citada resolución con interposición de recurso de alzada habrá de realizarse a través de la ventanilla electrónica donde iniciará la presentación electrónica a la que vienen obligados a través del siguiente enlace: https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/12595.html
Este acuerdo, así como los correspondientes listados, sustituyen a los publicados con fecha 6 de mayo de 2024, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 Libre/Ordinarias, de conformidad con la Resolución de 11 de diciembre de 2020 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Boja n.º 242, de 17 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).
Asimismo, se informa que la impugnación vía administrativa de la citada resolución con interposición de recurso de alzada habrá de realizarse a través de la ventanilla electrónica donde iniciará la presentación electrónica a la que vienen obligados a través del siguiente enlace: https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/12595.html
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