Estamos a la espera de que la Consejería remita el documento definitivo de jornada anual 2016, con la única modificación aceptada por la Administración: respecto a la primera propuesta, los sábados que se descuentan del cómputo anual son 53 días correspondientes a los sábados que tiene el año 2016, en vez de los 51 iniciales (15 horas menos de trabajo efectivo).

El descuento del periodo estival disminuye una hora por un error en el cálculo total, de 44 pasa a 43 horas. La Administración no acepta la reducción de 65 horas por periodo estival correspondiente a los 65 días laborables que tiene dicho periodo, lo que supone 22 horas más de trabajo efectivo (3 días).

La Jornada anual máxima de trabajo efectivo queda fijada en 1.610 horas correspondiente a 223 días de trabajo efectivo.

Para más información pincha el siguiente enlace:

INFORME subcomisión EXTRAORDINARIA igualdad y pp.ss. 27102015.pdf
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