Los cambios que se han producido tanto en el ámbito normativo de la extranjería como en la configuración de las sociedades modernas han traído consigo la necesidad en el ámbito formativo de profundizar y renovar los conceptos básicos en interculturalidad y migraciones, entre los profesionales que trabajan directa o indirectamente con personas extranjeras. En este contexto, la mujer extranjera ocupa un lugar preferente en las políticas públicas de extranjería, por lo que a través de esta acción formativa se busca profundizar en dicha temática. Con este marco de referencia el presente curso define los siguientes objetivos.

1. Conocer el grado de implementación de la perspectiva de género en la actual política y legislación de inmigración.
2. Conocer el tratamiento que los sistemas de protección social otorgan a las mujeres extranjeras
3. Abordar la relación entre trabajo doméstico y población inmigrante extranjera, a la luz de los recientes cambios normativos
4. Aproximarnos a la gestión social de la inmigración extranjera desde la perspectiva de género.
5. Conocer la práctica administrativa en relación con la mujer extranjera.

Fecha

14/06/2012 al 22/06/2012

Lugar de realización

Delegación Provincial de Empleo de Granada , Calle Joaquina Eguaras, 2. C.P. 18013

Municipio

Granada

Provincia

Granada

Organizadores

Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias de la Junta de Andalucía y Universidad de Jaén