Por orden de la Presidencia, se le convoca a la reunión de carácter
extraordinario de la Permanente de la Comisión del VI Convenio Colectivo de
la Junta de Andalucía, que tendrá lugar el viernes, 10 de abril de 2026

ORDEN DEL DÍA:

1.- Aprobación actas de las siguientes sesiones: 7/10/2025; 31/10/2025;
26/11/2025; 28/11/2025; 10/12/2025; 12/12/2025; 30/01/2026 y 27/02/2026.

2.- Aprobación de los Reglamentos de funcionamiento de las Subcomisiones de
Vigilancia de las Consejerías de Turismo y Acción Exterior, y de Justicia,
Administración Local y Función Pública.

3.- Adaptación de las bases del CAP a la nueva regulación de la disposición
adicional 28ª LFPA.

4.- Aprobación del nuevo Reglamento de funcionamiento de la Bolsa Única.

5.- Información y previsiones sobre procesos selectivos y oferta de empleo
público.

6.- Información sobre Instrucción SGAP 2/2026, de 20 de febrero, sobre
colegiación del personal de la Administración de la Junta de Andalucía.

7.- Información sobre el estado de tramitación del proyecto de decreto por
el que se regula el teletrabajo en la Administración de la Junta de
Andalucía.

8.- Conflicto Colectivo interpuesto por UGT en la D.T. Desarrollo Educativo
en Cádiz, en relación con el cumplimiento de la ratio en los centros que
imparten el primer ciclo de Educación infantil en el Campo de Gibraltar
(Conf. Col. 17/2025). 

9.- Conflicto Colectivo interpuesto por el delegado sindical de CSIF en la
D.T. de Desarrollo Educativo en Cádiz, en relación con la interpretación del
permiso por hospitalización de pariente de 2º grado (Conf. Col. 18/2025). 

10.- Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO con relación a las funciones
del Personal Técnico en Integración Social de los centros de educación
infantil y primaria (Conf. Col. 20/2025).

11.- Conflicto Colectivo interpuesto por el Comité de Empresa de la D.T. de
Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Almería, en relación con
los arts. 54 y 56 del VI C.C., por la falta de entrega del vestuario
correspondiente a 2025 (Conf. Col. 19/2025). 

12.- Conflicto Colectivo interpuesto por UGT con relación al calendario
laboral propuesto por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias
e Igualdad para 2026 (Conf. Col. 21/2025).

13.- Conflicto Colectivo interpuesto por USTEA, en relación con el
calendario laboral 2026 fijado por la Consejería de Inclusión Social,
Juventud, Familias e Igualdad para el personal con jornadas especiales
(Conf. Col. 2/2026).

14.- Conflicto Colectivo interpuesto por UGT, en relación con alteraciones
de jornada, horarios y organización del trabajo, que califica de
modificación sustancial de condiciones de trabajo, llevadas a cabo por la D.
T. de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Córdoba (Conf. Col.
3/2026).

15.- Conflicto Colectivo interpuesto por USTEA frente a la Delegación
Territorial de Turismo, Cultura y Deporte de Almería, en relación con las
retribuciones de las vacaciones por no incluir el promedio de los
complementos variables (Conf. Col. 22/2025).

16.- Conflicto Colectivo interpuesto por UGT, frente al IFAPA, en relación
con el permiso por visita médica previsto en el apartado 8.13 de la
Instrucción 3/2019 de permisos y vacaciones (Conf. Col. 1/2026).