PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL GRUPO III, CORRESPONDIENTES A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA DE 2022 Y 2023 (BOJA Nº38 DE 25/02/2025).
COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES
En aplicación de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de Función Pública de Andalucía, este proceso incluye, además de las plazas establecidas en el Anexo II de la Resolución de 20 de febrero de 2025 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Boja n.º 38, de 25 de febrero de 2025), por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023, un 20% de plazas adicionales relacionadas en el Anexo II.2.
De conformidad con lo establecido en la Base Undécima de la Resolución antes mencionada, esta Comisión de Selección
ACUERDA
Hacer pública la RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES correspondientes al Grupo III para la cobertura de plazas adicionales de la disposición adicional vigésimo octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
La publicación de esta relación con indicación de la puntuación obtenida, desglosada conforme a los apartados del baremo de méritos, en el Portal del Empleo Público de Andalucía:
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