Recuperemos la jubilación parcial en la Junta de Andalucía

USTEA-ASP SINDICATO

24 jul 2026

La jubilación parcial del personal laboral de la Junta de Andalucía está paralizada desde el 1 de abril de 2025. Esta paralización ha estado motivada por una “imposibilidad material” de llevarla a cabo debido a una normativa estatal mal diseñada (obviemos si con voluntad o no…). El hecho relevante es que, después de más de un año de lucha, hemos logrado con el empuje de muchos colectivos, que se reformule la norma a través de un nuevo Real Decreto-Ley, aprobado por el Consejo de Ministros y publicado en el  BOE de fecha 30 de junio de 2026. ¡Y ayer día 23 de julio el Congreso de los Diputados lo convalidó! En definitiva: Tenemos una norma: Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas y de complemento de insularidad en Illes Balears. 

El 30 de junio USTEA remitió al Secretario General para la Administración Pública un escrito –del que no hemos tenido respuesta oficial– en los siguientes términos:

1. Que la jubilación parcial del personal laboral de la Junta de Andalucía está paralizada desde el 1 de abril de 2025.
2. Que el perjuicio ocasionado al personal en edad de jubilación parcial ha sido y es muy elevado.
3. Que se ha publicado en el BOE de fecha 30 de junio de 2026 el Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas y de complemento de insularidad en Illes Balears. Norma que viene a subsanar la imposibilidad de la contratación de personal de relevo en las jubilaciones parciales del personal laboral en el ámbito de las administraciones públicas.
4. Que desaparecida la causa que provocó la paralización, la Administración debe adoptar las medidas necesarias para reactivar el derecho y posibilitar el acceso a la jubilación parcial a todo el personal que reúna los requisitos.

En base a lo anterior, SOLICITA:

A la Administración General de la Junta de Andalucía, que con carácter de urgente, adopte cuantas medidas sean necesarias para desbloquear la situación de paralización de jubilación parcial del personal laboral del ámbito del VI Convenio Colectivo, y facilite a dicho personal la posibilidad de solicitar el derecho, en los términos que expresa la normativa vigente.

Ante el silencio a la solicitud de USTEA, apelamos al máximo representante. Esperamos que el Presidente de la Junta de Andalucía se interese e impulse la aplicación de la jubilación parcial a su personal laboral, que venía disfrutando sin problema hasta el 1 de abril del pasado año 2025. Ha sido una travesía muy dura para un colectivo de trabajadoras y trabajadores que vieron de repente cortadas sus expectativas de jubilación parcial y que llevan más de un año reclamando. Otros, directamente han perdido toda oportunidad. 

Esperamos que no se convierta en otra odisea, ahora con la Junta, para recuperar este derecho. 

Es por todo ello que EXHORTAMOS al Presidente a que dé las indicaciones precisas para que se recupere la jubilación parcial del personal laboral con la máxima urgencia posible. Por eso decimos: ¡JUANMA ES TU TURNO!