USTEA da por concluido, con aprobación, el proceso de negociación de MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO por el que 200 trabajadoras/es con la categoría profesional de MONITOR/A ESCOLAR pasan a tener jornada ordinaria de 35 horas semanales. Así como dar traslado a la Dirección General de RRHH y Función Pública de la negociación para que, con carácter urgente proceda a la tramitación de la MODIFICACIÓN DE LA RPT.
USTEA vuelve a insistir en que la mejora abarque a todo el colectivo y exige a la Consejería que haga el esfuerzo suficiente, si es necesario mediante modificaciones presupuestarias, para que el resto, 389 Monitoras y Monitores pasen a jornada completa en este ejercicio.
USTEA EN LA DEFENSA DE LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS LABORALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS.
Educación y sindicatos firman un acuerdo para que otras 200 monitoras escolares pasen a contratos de jornada completa https://t.co/xve7A3Vn5v a través de @epandalucia
— USTEA ASP (@ustea_asp) March 15, 2023
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