LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ADM. Y EXCL. EN PROCS. SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL FIJO Y ACUERDO DE ADAPTACIONES EN UNO
LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ADM. Y EXCL. EN PROCS. SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL FIJO Y ACUERDO DE ADAPTACIONES EN UNO
Resoluciones de 4 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por las que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas a los procesos selectivos, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, ordinarias y de estabilización a las categorías profesionales citadas en la Referencia.
Contra las presentes resoluciones por las que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, que agotan la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de este órgano en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, o interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
Referencias:
Resolución de 4 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Traductor-Intérprete (2430), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017 y 2019 (estabilización).
Resolución de 4 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Técnico/a Mantenimiento Servicios (2090), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017 (estabilización).
Resolución de 4 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a (2060), correspondiente a las ofertas de Empleo Público 2019 (ordinaria) y 2017 y 2019 (estabilización).
Resolución de 4 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Monitor/a Ocupacional (2070), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017 y 2019 (estabilización).
Resolución de 4 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Pedagogo/a (1050), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019 (estabilización).
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