En el día de hoy, se ha celebrado Subcomisión de Educación de la cual extraemos la siguiente información como avance al pertinente informe más exhaustivo.

En el día de hoy, se ha celebrado Subcomisión de Educación de la cual extraemos la siguiente información como avance al pertinente informe más exhaustivo.

La Administración ha informado que los trabajadores monitores de apoyo administrativo que han recurrido y ganado las sentencias que obligaban a su readmisión o indemnización, así como aquellos en los que la Administración se ha allanado, ocuparán plazas según tales sentencias. Esto es, indefinidos no fijos a tiempo parcial y fijos-discontinuos. Está prevista la incorporación de forma escalonada sobre el 14 de noviembre. También aquellos trabajadores que han pedido en los juzgados «Ejecución de sentencia» y ya tienen las resoluciones pertinentes irán integrándose, posiblemente, antes de la fecha indicada, como va a ocurrir en la provincia de Córdoba con varias incorporaciones que se preveen muy próximas. Estas plazas se incorporarán a la Relación de puestos de trabajo (RPT) y serán ocupadas por los trabajadores mencionados. El resto de plazas en las que los trabajadores de la privada no han recurrido quedarán como vacantes a tiempo parcial. Y se ocuparán como establece el VI Convenio Colectivo: Bolsa de vacantes y/o Oferta SAE. 

Por otra parte la Administración plantea la creación de una bolsa complementaria a la de vacantes en las que tienen intención de dar cabida a los trabajadores de apoyo administrativo de la privada que no han denunciado en los juzgados. (¡!) (¿?) (…) Eso sí, esta bolsa requeriría la unanimidad de las partes (Administración/Sindicatos).

Con estos datos podemos decir que la Junta de Andalucía, amparada y apoyada en sus graves errores de gestión, hace una apuesta política que consolida  e impulsa el empleo  precario en su Administración.